2月10日，公司党委在本部1002会议室召开了2024年度党支部书记抓基层党建述职评议会暨2025年党建工作会。公司党委书记、董事长曹火勇现场点评并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席程巧利主持会议。公司领导班子成员，本部党群各部门负责人，所属各单位党支部书记、项目经理、基层党员和群众代表，共计108人参加。

　　本次述职评议会采取“述、问、评、测”的方式进行。会上，黄百铁路项目经理部、黄百铁路项目一工区、马山学校项目（XDG-2023-8号地块项目）、曲港高速公路项目、白云片区房建项目、新疆伊犁项目、黔北物流园项目、政和大道项目、丰县史庄区块保障房项目、贵南引入二工区等10位党支部书记进行现场述职，其他22位党支部书记进行书面述职。各党支部书记在述职中紧紧围绕党建思想政治工作、项目施工生产、组织工作、宣传工作、党风廉政建设、基础保障工作6个方面晒成绩、谈问题、找原因、定举措。与会公司领导结合述职单位施工生产特点和党建工作实际进行随机提问，述职的党支部书记即时作答，并进行表态；述职完成后所有参会人员对述职人员进行了民主测评。

　　会议期间，公司党群各系统负责人分别对2025年度党建工作、人才干部培养、党风廉政建设、关心关爱职工等重点工作进行了安排部署。

　　曹火勇代表公司党委对10位党支部书记现场述职内容进行逐一点评，肯定了成绩，指出了不足，也提出了希望。结合当前形势和企业发展实际，围绕新形势下探索推行项目党支部书记、项目经理“一肩挑”模式，促进党建工作与生产经营深度融合，曹火勇提出三点要求：一是要积极迎接“老毛病”兼“新问题”的新挑战。针对理论学习、作风建设、组织堡垒、人才管理、宣传工作、职工关爱等方面存在的“老毛病”和在行业“下行”大环境下产生的“新问题”，各单位要对照分析，系统施策，整改提升。二是要主动适应“并肩走”到“一肩挑”的新常态。推行“一肩挑”不仅是顺应市场规律的必然选择，更是实现融合发展的客观需要，各单位要准确把握新形势下党建工作的新要求和新任务，深刻理解构建新型项目管理体系的重要性。面对新形势、新要求，全体干部员工要自觉加压、主动作为，持续强化自身综合素质，在新征程上干出新业绩、展现新作为。三是要努力实现“强党建”促“强发展”的新提升。项目党支部是项目管理的核心力量，担负着贯彻党的方针、参与决策、服务发展、凝聚职工、建设文化、创造业绩的重任。项目党支部书记、项目经理要主动适应“一肩挑”模式，坚守党建根本，用好“三重一大”决策和企业文化两个抓手，发挥组织领导、带头表率、保障监督三大作用，提升政治素养、团队引领、党建与业务融合、沟通协调等四项核心能力，以“强党建”促“强发展”，为企业高质量发展提供坚实保障。