“青年员工作为安全生产生力军，要以零容忍态度参与隐患排查整治。”11月19日，在贵阳兴桥公司召开的28岁以下青年员工座谈会上，党支部书记要求青年员工们立足引水管片生产核心业务，紧扣安全生产大反思、大整治、大提升专项行动要求，筑牢安全生产青年防线。

  座谈会创新采用“案例剖析+岗位反思”模式，推动青年员工从被动受教向主动防控转变。会上，党支部书记带头传达了安全生产大反思、大整治、大提升专项行动工作要求，青年员工集中学习了专项行动实施方案及事故警示案例，围绕预制管片关键工序安全管控、青年安全监督责任落实等主题展开热议。技术岗青年提出优化钢筋加工区安全防护流程，生产岗青年分享岗前安全自查实操经验，部分青年还针对分包管理、现场巡检等专项整治重点建言献策。

  下一步，贵阳兴桥公司将把专项行动与青年员工成长相结合，推动青年员工在隐患排查、技术创新、安全宣讲中主动担当，以青春之力筑牢施工安全防线，为专项行动落地见效提供坚实保障。