2月2日，设计院党工委召开党员领导干部2025年度民主生活会，中铁八局业务经理文庭亚，中铁八局工会女工委主任、工会工作部副部长陈家玲到会指导，设计院党工委书记门忠主持会议，全体领导班子成员参加会议。

        会上，门忠代表设计院领导班子作对照检查发言，紧扣民主生活会主题，重点围绕“带头强化政治忠诚、提高政治能力”等五个方面，深入查摆了班子存在的突出问题，深刻剖析了问题根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。随后，门忠带头作个人对照检查，主动接受批评。班子成员罗鸣、彭舸逐一进行个人对照检查，严肃认真地开展批评与自我批评。大家坚持问题导向，自我批评敢于揭短亮丑，相互批评坦诚中肯、直指问题，达到了“红脸出汗、排毒治病”、统一思想、增进团结、推动工作的预期目的。

        文庭亚对本次民主生活会给予了充分肯定。他指出，设计院党工委对会议高度重视，准备充分扎实，会议主题鲜明，查摆问题深刻，批评与自我批评有“辣味”，整改方向明确，达到了预期效果。他同时要求，班子成员要进一步放下思想包袱，扎实做好民主生活会的“后半篇文章”，认真梳理问题，建立整改清单，确保整改到位。

        文庭亚对设计院领导班子建设及下一步工作提出明确要求：一是要持续加强班子建设，凝聚发展合力。班子成员要在思想上、政治上、行动上始终同集团公司党委保持高度一致，认真履行“一岗双责”，加强对基层党支部的督导指导，相互尊重、相互支持，营造团结协作、民主集中的良好氛围，并坚守清正廉洁的底线红线。二是要强化担当作为，聚焦主责主业。要树立正确的政绩观，科学设定发展定位与长远规划，聚焦设计咨询核心业务，服务集团施工主业，夯实基础，着眼长远，以实干精神推动高质量发展。三是要明确经营战略，全力开拓市场。要坚持经营龙头地位，在服务好集团内部市场的同时，着力拓展地方经营，并深挖“第二曲线”市场潜力，积极向矿山、运维、既有线改造等板块渗透，顺应集团施工主线开拓设计业务。四是要聚焦科技创新，勇于弯道超车。要解放思想，大胆探索，积极思考在新兴领域实现跨越发展的路径，借助集团公司管理升级的机遇，以科技创新赋能传统业务升级与新兴业务拓展。五是要聚焦人才培养，发挥智力优势。设计院作为集团人才高地，不仅要做好人才引进，更要注重人才培养与使用，建立健全人才成长通道，努力向集团公司输送更多高素质专业人才。

        门忠代表设计院领导班子作表态发言。他表示，领导班子完全接受上级领导提出的指导意见和批评建议。下一步，设计院党工委将坚决做好三项工作：一是以更高站位筑牢政治忠诚，着力破解理论学习与业务实践“两张皮”问题，确保上级决策部署精准落地；二是以更实作风强化担当作为，聚焦“十五五”规划、技术攻关与市场开拓，全力推动高质量发展；三是以更严要求扛起治党责任，常态化开展警示教育，深化廉洁风险防控，营造风清气正的政治生态。领导班子将以此次会议为契机，把整改成效转化为发展实效，为集团公司发展贡献更大力量。

      会前，文庭亚代表集团公司慰问了设计院困难职工。