12月3日，集团公司工会副主席邓双波，女工委主任、工会工作部副部长陈家玲，集团公司社管中心、安质部及职工代表等相关人员组成检查组，到公司开展2024年度《集体合同》履行情况、党建工作考评（工会部分）、工会工作调研及劳动竞赛等工作的督导检查。公司党群工作部、安质部、人力资源部、社管中心及项目相关人员参加。

　　检查组通过听取汇报、查阅资料等方式，详细了解公司在2024年度《集体合同》履行、党建工作考评（工会部分）及劳动竞赛工作的开展情况，并对《集体合同》中平等协商、劳动用工、休息休假、劳动报酬、劳动安全、三工建设、社保福利、困难职工帮扶、女职工特殊权益保障等核心条款内容进行了着重检查。

　　通过检查，邓双波对公司《集体合同》履行相关工作给予充分肯定。邓双波指出，公司高度重视《集体合同》履行工作，各项核心条款得到了有效落实，职工合法权益得到了充分维护。邓双波强调公司下一步要切实做好“三确保一提高一关注”，要确保员工就业，要确保员工合理薪酬，要确保员工休息休假，要提高产业工人地位，要关注员工身心健康。

　　期间，邓双波与物资管理中心员工召开座谈会，详细了解一线职工、产业工人对《集体合同》条款，企业民主管理，产业工人队伍改革等相关内容的认识，就一线职工关心的心理健康、青年员工婚恋、职工体检和休息休假等问题同参会人员作进一步的交流和沟通，并提出意见和建议。

　　最后，公司工会就本次督导检查进行发言表态，公司将以此次检查为契机，认真落实检查组提出的意见和建议，进一步完善集体合同履行各项工作，持续推进《集体合同》履约执行，不断增强企业凝聚力和向心力，提高职工获得感和幸福感。