工程项目部党风廉政建设能否搞好，党支部书记作为项目的“领头羊”，起着至关重要的作用。在长期的工作实践中，笔者认为，要抓好工程项目党风廉政建设，提高员工的政治素质，增强拒腐防变的意识和能力，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，必须从以下五个方面做起：

一、党风廉政与工程建设“一岗双责”有机结合是项目部健康发展的根本前提。

工程建设具有规模体积庞大、参与单位众多、资金人员需求量大的特点，想要优质高效建好工程又要保持高效廉清作风，实现工程建设与廉政建设“双赢”的目标，就必须加强工程建设的全面管理，从加强廉政建设入手，从严格管理上下功夫，紧紧围绕项目施工生产经营中心，认真落实党要管党、从严治党。因此，廉政建设就是工程建设管理的重要内容和必要手段。在工程建设过程中，项目领导班子必须充分认识新形势下杜绝腐败与加强党风廉政建设的重要性，做好“一岗双责”的职责本分，并结合工程建设实际情况，注重项目干部职工的思想教育，使干部职工在思想上构筑起防腐拒变防线，防止和杜绝腐败思想的滋生和蔓延，使廉政建设各项措施融合于工程建设全过程的管理之中，发挥其能动效应。

二、扎实推进“五廉”活动是党风廉政建设在项目部落地生根的有效措施。

我们中铁奥维尔三期项目部，在不断的探索实践中，推出了“五廉”活动，促进了党风廉政建设责任制在施工一线落地生根，营造了风清气正的良好氛围。

开展“廉洁进班组”活动。项目部党支部召集项目各协作队伍及劳务班组人员定期进行谈心谈话，并就加强党风廉政建设进行学习和交流讨论，旨在通过与协作队伍和劳务班组携手抓牢抓实党风廉政建设和预防职务犯罪工作，促“工程优质，干部优秀”。

开展“廉洁进家庭”活动。项目党支部组织“五部两室”负责人针对“廉洁进家庭”进行讨论，各部门负责人结合业务工作特点，进一步规范了管理，让廉洁从业注入每个人的思想中，在每个人的家庭中传播。同时，项目党工委创新工作方式方法，制定并与项目领导班子及各部门负责人签订了《廉洁进家庭责任书》。

开展“签廉政合同”活动。为规范与劳务分包队伍的各项工作，防止发生各种谋取不正当利益的违规违纪行为，确保双方业务往来公开、公正、公平、诚信、透明，项目党支部制定并与各劳务分包队伍等签订了《廉政合同》，为确保工程建设在法律法规和廉政建设责任框架下顺利施工。

开展“谈心谈话”活动。项目党支部把党风廉政建设沟通谈话活动固化为制度，坚持思想预防教育在前，认真做好班子成员、部门负责人的党风廉政建设沟通谈话，新入职员工的廉洁教育谈心谈话，拟提拔人员的廉洁从业谈心谈话，重要部门关键岗位人员的廉洁预防谈心谈话，营造项目风清气正的廉洁文化。

开展“警示教育”活动。针对项目建设工程体积大，专业分包队伍多的特点，项目部通过召开党风廉政建设和反腐败工作专题会，预防项目职务犯罪座谈会，“两学一做”学习教育专题会，中心组理论学习教育专题会等形式，持续加强廉洁警示教育，让项目部广大员工牢固树立“底线”意识，不越“红线”，堂堂正正地做一名干净担当的优秀员工。

“五廉”活动的有力推进，筑牢了项目部党风廉政建设的基石，通过观看警示录、学习反腐倡廉读本等形式，采取讨论交流、座谈等方式，深化认识，提高自我约束能力，做到警钟长鸣，使关键岗位的管理人员立足本职，学先进、比奉献、创佳绩，做廉洁奉公的带头人。

三、不断加强党风廉政制度建设是项目部规范运营的重要部保障。

求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。党风建设需要在这样的优良作风下建立符合自身发展的规范制度。工程建设运营期间，我们项目党支部根据今年上半年项目党建工作开展情况,集中精力拾遗补缺,先后起草制定了项目党支部关于落实“两个责任”工作安排等 16项制度办法。同时,为促进各项工作扎实开展,取得实效,项目部成立了党风廉政建设领导小组等27个,完善了党组织工作制度7个。为项目部后续更好地开展作风建设提质增效学习实践活动打下了基础。

制度的建立需要实践的证明，项目在开展党风廉政建设工程中，紧紧围绕“创新”“求实”“从严”三个方面下功夫，带动班子成员在制度要求下搞好廉洁自律。做到“五带头、”以警示自己。五带头：一是带头积极参加党组织的政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设；二是带头倾听群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作；三是带头坚持民主集中制的工作原则，对重大事项坚持民主讨论，科学决策；四是带头搞好党务政务公开，推行阳光工程，带头自觉接受群众的监督；五是带头密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上各道防线。

四、积极树立党风廉政建设优良形象是项目部拥有良好思想氛围的必要条件。

作为一名基层党支部书记，必须重视思想作风的转变，重视政治素质提高，要通过加强政治理论学习，进一步增强实践科学发展观的自觉性、坚定性，增强拒腐防变能力。同时，项目党支部要以身作则，端正项目管理人员的思想觉悟，增强工程项目干部和管理人员的廉洁自律意识，激发其积极向上的工作干劲，有效地促进工程质量、进度、资金、材料等管理，为树立良好形象起到积极的推进作用。同时，要始终保持清醒的头脑，正确区分好坏，把企业的利益放在第一位，克服个人思想上的不良倾向，保持管理干部的纯洁性，树立良好的形象。一如既往的将反腐倡廉工作落到实处，始终将“加强廉政建设，预防职务犯罪”作为一项重要工作抓实抓好，不断加强对法律法规的教育和学习，使大家从思想上高度重视，提高认识，切实将职务犯罪扼杀在萌芽状态，增强工作单位的廉洁气氛，确保工程建设又好又快发展。

五、真心实意为群众服务是项目党工委永葆政治本色和工作活力的重要支撑。

在当前时代背景下，永葆党员的政治本色是深刻理解和掌握科学发展观重要思想并自觉付诸行动的重要内容，在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。特别是在服务人民群众方面，项目党支部要牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”，认真解决好群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。今年以来,项目党支部持续加强项目工会围绕中心,坚持以“三工建设”为重点,通过设立文化活动室,图书室,幸福菜园工地茶水休息间等,使职工民工同享健康文明的文化生活。以“四有”活动和“三不让”承诺为切入点,真心实意为职工服务解忧。对2名困难职工给予帮扶慰问,对1名困难职工子女“金秋助学”给予帮扶和上报集团公司给予帮扶,对3名职工家中遇事给予张罗慰问。