大学毕业生如何完成好角色转变
每年的七八月份,都有很多大学应届毕业生陆续走上工作岗位。一下子从学校进入社会,环境的变化给我们带来了挑战。据调查,90%以上的大学毕业生面对第一份工作时,往往因为达不到目标而变的失落。工作之初,我们要么是缺乏自信,担心自己无法胜任目前的工作;要么是缺乏社会社交技巧,不合群,不能适应现代社会的团体合作工作机制。压力之大,不少人出现这样那样的心理调试问题。
据报道:7月25日,杭州某电子公司一位职工在上班的第一天,就出现手脚抽搐、呼吸急促等症状,同事将其急送至医院,她一路哭叫:“我要姐姐,我要姐姐……”,医生多方安慰方才平静。经检查,她的身体并没有器质性毛病,医生说,主要是第一天上班害怕自己不能胜任,压力太大过于紧张造成的。目前,温州市也发生一起应届大学毕业生跳楼自杀的事件。原因是:他刚到单位上班没几天,就因为岗位安排不称心,在工作中心不在焉,被领导批评后,万念俱灰,坠楼而亡。
为什么会出现材料中的极端情况了?据分析:从大学毕业生到一个合格的企业职工,有一个重要的角色转变过程。成功做好角色转变,是我们每个大学毕业生成才的必经之路,也能够杜绝材料中极端事件的发生。如何做好角色转变,我建议从以下几方面来进行:
一、 转变传统观念
过去我们认为只有在大城市的高等学府、科学院、研究院著书立说、成名成家才是“成才”,对“成才之路”理解很狭隘,好像只有一条道学士—硕士—博士;大学—研究生—出国。可是当我到了企业,到了项目部才恍然大悟,原来这里也可以成才,也展示着“成才之路”。改变过去传统观念,明白“成才之路千万条”“施工企业大有可为”的新观念,是我们完成好角色转变的首要要求。俗话说“三十六行,行行出状元”,在任何一个工作岗位,只要我们有勤勤恳恳、从小事做起的态度,不断充实自己,做好理论与实践的具体结合,这样我们都有可能成才。许多人认为在现在的工作岗位埋没他的能力,不能表现出他的工作才华,不能体现出自己的人生价值,所以他们成天怨天尤人,眼高手低,没有“干”的实际行动和决心。这样过上三年五年,他们就会丧失当初毕业时的雄心壮志,也失去了自己的人生目标和理想。作为二十一世纪的大学毕业生,我们应该具有适应时代发展和社会需要相结合的新观念,在任何一个工作岗位,都能够体现我们的人生价值。施工企业单位给了我们一个施展才华的舞台,在这里一样实现我们的“成才之路”。
二、 尽快完成好环境的转变
从舒适的学校生活来到条件比较艰苦的施工单位,环境的转变是至关重要的。刚到项目部的时候,我觉得自己在这里是“大材小用”,工作环境也很艰苦,后悔当初的选择。但经过一段时间的接触,我觉得自己喜欢上了这个单位,喜欢工地热火朝天的气氛,现在想想也没有什么可后悔的。
面对新的环境,我们要勇于面对,不要一味的逃避和抱怨,要把自己融入到新的环境中去,背景材料中的事例也说明了适应新环境的重要性。走出校门,离开熟悉的校园、老师、同学,远离家乡、父母,来到一个陌生的环境,面对新的人群,多数毕业生会有一种陌生感、孤独感,个别人还有一中无所适从感,总感到难以找到知心朋友,没有一个可以让自己诉苦的对象,甚至还有可能出现背景材料中的极端情况。我刚到项目部的时候,面对陌生的环境和人群,像大多数毕业生一样,也感到彷徨和无助。但在项目部领导和同事的关怀下,我很快融入了这个大家庭,工作也慢慢步入了正轨。
三、 不断充实自己,真正做到理论与实践的结合
日新月异的科学技术带来了经济的飞速发展,而经济的发展对人才的要求越来越高。过去只需要在本专业求“精”,但在新的时期,新的形式下,现在对人才的要求不光是要本专业“求精”,而且要有跨科学、跨行业的知识,另外还要有解决实际问题的能力、动手的能力。现在的大学毕业生在本专业都学的不错,但在其他学科或者是动手的能力上却是一片空白,所以这几年来,大学毕业生中的有一部分人感到不适应社会、工作环境。在一个采油对就曾经出现过这样的笑话:一个大学毕业生报道后,队长让他给抽油机上保养课时,他讲的口若悬河,可次日当他跟班长到现场给抽油机刷漆时,却不敢爬梯子,好不容易爬上去了又不知道该从何刷起。这种现象说明,毕业生要有实际动手的能力,善于动手,加强锻炼,才能弥补不足,提高自己的业务水平。我们要继续有系统的学习专业知识、专业技能;同时我们还要扩展自己的知识面,不要局限于本专业,要学习与本岗位相关的其他知识。我们要把自己在大学所学到的理论知识运用到实践中去,在实践中增长自己的才干。首先,我们要摆正自身位置,正确估计自己的能力。有些毕业生眼高手低,认为在目前的岗位上屈才,这样的人结果是一事无成,甚至出现事例2的极端情况;同时我们也不要太悲观,不要害怕自己不能胜任工作,只要我们有积极向上的工作态度和决心,在实践中找出自己的不足,不断充实自己,很快我们也能达到或者说甚至超过其他同事。其次,继续有系统的学习,把理论知识运用到实践中。经过四年的大学学习,对本专业我们有了比较系统的理解,在实际工作中,我们要大胆的把理论运用到实践中来。一要加强实践锻炼,虚心向老同志学习。相对于我们来说,经过了几十年的工作,老同志在实践这方面积累了很丰富的实践经验,这是我们大学毕业生无法比拟的。虚心向他们学习,接受他们的经验教训,加强实践锻炼,弥补不足,很快就能达到预期的效果。二是充分利用自己的理论知识,尽量与实践结合起来。我们在虚心求教的同时,更应该发挥自己的专业特长,给项目部的具体工作提出一些技术创新方面的建议,这样不仅有利于树立我们在职工中的形象,而且有助于我们尽快进入工作角色,丰富我们的实际工作经验。三要善于总结,做工作的有心人。我们在实际工作中,最好身边经常带着笔和本,把日常工作中的疑难问题记下来,并逐一解决,将来再遇到内似问题自己就能单独完成。这样不仅有助于我们解决问题,还有助于写业务总结时有资料可查。四要挤出时间,多学点专业以外的知识。当今社会需要的是大量复合型人才,如果你只掌握一门技术,而对外语、计算机等运用比较广泛的知识知之甚少,那么你将来发展的路子就相对要比别人窄一些。从另方面讲,在实际的工作岗位上,目前存在很多专业不对口的情况,学校所学的专业与实际工作并没有多大联系。如果这时你还擅长其他方面的业务,那么你就会比一般人更有工作的机会。
四、 树立自信心,勇于接受挑战
从学校毕业来到工作岗位,我们都没有实际工作经验,面对人生的第一份工作,都会害怕自己不能胜任,从而出现这样那样的问题。通过十几年的寒窗苦读,我们都积累了十分丰富的理论知识,所缺少的只是实际工作经验,所以说我们还是比较有优势的。像出现事例1的那种情况,那就是因为她对自己没自信,认为自己不能胜任当前的工作,是对自己所学知识报有怀疑的态度,没有正确估计自己的能力。既然单位选择了我们,就说明我们有这个能力把工作干好,单位对我们报有信心,我们自己对自己更应该有自信心。刚来工作岗位,压力大是肯定的,俗话说“没有压力就没有动力”,我们要学会变压力为动力。在实际工作中,我们要树立强大的自信心,充分利用自身优点,克服缺点,勇于接受挑战。在平时的工作中,我们要经常对自己说“我行”“我可以”等正面的肯定的词句,积极暗示自己,从而增强自信心。充分利用自己的优点,克服容易改变的缺点,比如知识面窄、经验不足、技术水平不高等。当今社会的竞争越来越激烈,各种挑战应接不暇,即使你在学校的成绩再好,当你真正从事具体的工作也会有一种无所适从的感觉,对此,我们不要胆怯,而要静下心来勇于接受这种挑战。从小学到大学,我们跨过了一座又一座的独木桥,接受了各种各样的挑战,而今天我们从学校来到工作岗位,面临的又是来自个方面的挑战,只要我们能够继续勇于接受这种挑战,在挑战中找出自己的不足,我们就能成才,就能成功。
通过对以上事例的分析,我们应该学会怎样完成好自己的角色转变,从学生时代到社会,这是一个质的转变。在实际工作中,只有我们做好这个转变,我们才能做出成绩、才能达到当初择业的目的、才能在工作中实现自己的人生价值。在今后的工作中,或许我们还会从事各种各样的工作,也许会遇到一些自己意想不到的问题和挫折,同样我们也要进行角色转变,摆正好自身的位置,以最快的速度适应环境,从而实现自己的就业目标。