11月23日，股份公司工会副主席刘建媛一行到集团公司检查履行股份公司《2011年集体合同》及工会工作开展情况。集团公司副总经理唐云，工会主席、副总经理左兴明，人力资源部、法律事务部、工会工作部负责人，职代会集体合同工作委员会成员、成都地区子分公司工会主席等有关人员分别参加了汇报会和座谈会。

在上午召开的汇报会上，集团公司副总经理唐云介绍了集团公司的生产经营情况，并就集团公司履行股份公司《2011年集体合同》情况作了汇报。集团公司工会主席、副总经理左兴明汇报了集团公司贯彻落实股份公司党委《关于新形势下加强和改进工会工作的指导意见》和《关于进一步加强和改进培养选拔女干部工作的指导意见》情况、群众安全生产监督工作情况和集团公司2012年工会工作思路。

在下午召开的集团公司成都地区子分公司工会主席座谈会上，各子分公司工会主席和项目部工会主席代表就基层履行《2011年集体合同》情况、2012年工会工作思路进行了座谈，并结合各自实际提出了工作建议。

会议期间，股份公司检查组就《集体合同》的协商、签订、履行及工会重点工作进行了指导和交流。刘建媛副主席对集团公司在履行股份公司《2011年集体合同》、维护职工合法权益、促进企业和谐发展方面所作的工作给予高度肯定。同时，要求集团公司在集体合同工作中，进一步总结经验，细化合同条款，增强集体合同的可持续性和针对性。刘主席对集团公司工会带着感情做工作、务实求效、服务职工、服务企业发展的工作作风给予积极评价。在认真分析企业当前面临的形势后，刘主席对下一步工会工作提出五点要求：一是要继续开展“五讲（讲形势、讲困难、讲优势、讲挑战、讲发展）形势教育，凝心聚力做到“五保（保市场、保在建、保发展、保安全、保稳定）”；二是要围绕中心、服务大局，重点抓好群众安全生产监督工作、“二次创业杯”劳动竞赛、“四个一流”职工队伍建设，大力丰富一线职工文化生活，促进企业和谐健康发展；三是要进一步加强农民工工作，按规定组织农民工集体入会，不断提高农民工的思想认识，结合实际采取有效措施，确保农民工队伍稳定；四是工会组织要在工作中做到“三个最大限度”，即最大限度的组织群众加入工会、最大限度的调动职工积极性和创造性、最大限度维护职工权益；五是进一步加强工会自身建设，着力提升工会干部的能力素质，进一步提升工会整体工作水平。

集团公司工会主席、副总经理左兴明表示将认真贯彻落实股份公司工会的工作要求，下一阶段要重点抓好七项工作：一是要在12月份组织开展《集体合同》履行情况检查；二是要进一步做好维护稳定工作；三是围绕中心、服务大局，开展好重点特色工作；四是要坚持企业职工利益“双维护”，促进企业和谐稳定发展；五是进一步强化农民工“五同”管理；六是要进一步加强工会自身建设；七是要进一步加强女职工工作，不断提升女职工工作水平。